Story
In June 2022, I will be taking on the challenge of a life time by climbing the Morocco High Atlas Mountains to raise funds to support young leaders in Africa and Asia to take on the greatest challenges they face.
Over the course of this year, the money I raise will go to Restless Development who work with thousands of young people across Africa and Asia to identify problems and work on solutions in their communities.
- This includes supporting young people to advocate for long-lasting change that gets to the root causes of issues, like youth unemployment, climate change, child marriage, HIV, Covid-19 and much more.
- It's also fundamentally about shifting power, posing: Who is an ‘expert’? Who owns knowledge? Who gets to generate knowledge?
Some are social entrepreneurs, setting up businesses to provide for their families and create jobs, others are youth advocates, campaigning on issues like gender equality, climate justice, HIV and many others
No matter the issue, young leaders are working to achieve the same goal: improve their lives and multiplying their impact by improving the lives of people in their communities.
"I cannot say whether things will get better if we change; what I can say is they must change if they are to get better." - Georg C. Lichtenberg
Polish/Polski
W czerwcu 2022 roku podejmę wyzwanie swojego życia, wspinając się na Marokańskie szczyty Atlasu Wysokiego, aby zebrać fundusze na wsparcie młodych liderów w Afryce i Azji w podejmowaniu największych wyzwań, jakie przed nimi stoją.
W ciągu tego roku zebrane przeze mnie pieniądze zostaną przekazane organizacji Restless Development, która pracuje z tysiącami młodych ludzi w Afryce i Azji, aby zidentyfikować problemy i wypracować rozwiązania w ich społecznościach.
Obejmuje to wspieranie młodych ludzi w działaniach na rzecz długotrwałych zmian, które sięgają do źródeł problemów, takich jak bezrobocie, zmiany klimatyczne, małżeństwa dzieci, HIV, Covid-19 i wiele innych.
Chodzi tu również o zmianę władzy, stawianie pytań: Kto jest "ekspertem"? Kto jest właścicielem wiedzy? Kto ma prawo do generowania wiedzy?
Niektórzy są przedsiębiorcami społecznymi, zakładającymi firmy, by zapewnić byt swoim rodzinom i stworzyć miejsca pracy, inni są rzecznikami młodzieży, prowadzącymi kampanie w sprawach takich jak równość płci, sprawiedliwość klimatyczna, HIV i wiele innych.
Niezależnie od problemu, młodzi liderzy pracują nad osiągnięciem tego samego celu: poprawy swojego życia i zwielokrotnienia swojego wpływu poprzez poprawę życia ludzi w swoich społecznościach.
"Nie mogę powiedzieć, czy rzeczy staną się lepsze, jeśli się zmienimy; to, co mogę powiedzieć, to to, że muszą się zmienić, jeśli mają stać się lepsze". - Georg C. Lichtenberg
Italian/Italiano
In giugno 2022, affronterò la sfida di una vita scalando le montagne dell'Alto Atlante del Marocco per raccogliere fondi per sostenere i giovani leader in Africa e in Asia ad affrontare le più grandi sfide.
Nel corso di quest'anno, il denaro che raccoglierò andrà a Restless Development che lavora con migliaia di giovani in Africa e in Asia per identificare i problemi e lavorare sulle soluzioni nelle loro comunità.
Questo include il sostegno ai giovani per sostenere un cambiamento duraturo che arriva alle cause profonde dei problemi, come la disoccupazione, il cambiamento climatico, il matrimonio infantile, l'HIV, Covid-19 e molto altro.
Si tratta anche fondamentalmente di spostare il potere, ponendosi: Chi è un "esperto"? Chi possiede la conoscenza? Chi può generare conoscenza?
Alcuni sono imprenditori sociali, che creano imprese per provvedere alle loro famiglie e creare posti di lavoro, altri sono giovani sostenitori, che fanno campagne su questioni come la parità di genere, la giustizia climatica, l'HIV e molte altre.
Non importa la questione, i giovani leader stanno lavorando per raggiungere lo stesso obiettivo: migliorare la loro vita e moltiplicare il loro impatto migliorando la vita delle persone nelle loro comunità.
"Non posso dire se le cose miglioreranno se cambiamo; quello che posso dire è che devono cambiare se vogliono migliorare". - Georg C. Lichtenberg